江门市五邑中医院护理团队是一个集护理管理、护理技术和护理服务全面发展的综合性护理体系，目前拥有护理单元43个，全院护理人员 822 人，主任护师 13 名，副主任护师 57 人，主管护师 206人，初级职称护士 546人。我院已建立了完善的护理管理体系，在主管护理副院长的领导下，实行“护理部主任--科护士长—护士长”三级管理，设护理部主任1名，副主任1名，科护士长2名，病区护士长42名。设立了护理质量管理委员会，下设护理质量管理、专科护理发展、护理教育科研及职业安全管理委员会，各级各类护理组织及人员分工及职责明确，制度完善，各护理单元高效运转。
为了实现“以人为本”、“以病人为中心”的服务宗旨，提高护理质量，推动护理管理的科学化、规范化进程，护理部以建立学习型组织为愿景，在团队中培育“诚实、开放、奉献精神、集体智慧”的组织文化，鼓励护理管理人员不断更新观念，培养评判性思维，激励团队成员积极创新，勇于变革；不断总结，优化护理流程，完善规章制度，创新工作模式，不断检讨和完善护理工作标准；建立前瞻性的质量管理理念，使用科学的管理方法进行质量管理，积极使用管理工具如PDCA循环、根本原因分析法（RCA）、五常法管理（5S）、品管圈（QCC）、质量持续改进（CQI）及精益医疗；建立了临床护理质量指标监测数据库，通过对监测指标数据库的分析，确定质量监控的重点内容，通过不断的监察-改进-追踪-分享，促进护理水平不断向前发展，确保病人安全。
我院还十分重视护理队伍的培养，为了提升护士临床工作能力，建立了护理人员毕业后继续教育制度。认真组织落实对各层级护理人员进行不间断的中医药知识和岗位技能培训及考核；落实岗前培训制度、护士毕业后三年规范化培训及护理管理干部培训制度等工作；我们还采用送出去请进来的方式对护理人员进行培训，不断接受新理念、新知识、新技术，使专科内涵建设不断加强，专科护理水平不断提高。
秉承医院中医特色的办院方向,积极开展中医辩证施护和中医护理技术，组织落实中医护理方案，临床科室开展中医护理技术≥6项，积极开展中医特色的康复和健康指导，凸显中西医护理互补优势。
在医院各级领导的关怀、支持和指导下，我院护理团队在护理技术、护理服务和护理管理方面正在快速全面提升，大家正以崭新的姿态朝气蓬勃地迈向新征程。
