谋事在人 实干成事——江门市五邑中医院科室发展史(检验科)

2009-09-19 00:00

  近十余年来,江门市五邑中医院发展迅猛,而医院的发展,离不开业务科室的发展去推动。在这些科室中,一些原来比较弱小的科室,经过努力奋斗,已后来居上,一跃成为先进科室甚至重点科室,一些科室维持其强盛,而一些科室不进则退,已成昨日黄花。
  在目前医疗市场竞争激烈的新形势下,如何使业务科室在竞争中立于不败之地,并保持可持续发展,是医院管理者面临的重要课题。通过回顾医院科室的成长历程,理顺科室之间的关系,可达到相互学习、彼此借鉴,促进科室内涵建设及协调发展的目的。

显微镜下说杏林
检验科  陈日荣

一、时逢盛世,破土而出求发展(1959年—1985年)
  我院于1959年建立检验室,创始人温养为唯一的检验员。用地面积约10m2。主要设备有:显微镜、目视比色计、水浴箱、台式离心机各1台等。开展检验项目有:三大常规、血沉、粪潜血、尿糖等,后来又开展CO2、NPN、Ca++等项目。建院早期设立检验室,不仅为提高临床诊疗水平提供了有利条件,也体现了中医诊疗与西医技术融合互补的科学精神。此时的检验室,如一枝刚破土的幼苗,有待阳光雨露的滋润。
  八十年代中期,检验室有检验员5名,其中中专学历1名,其余为初、高中生。负责人先后有李忠红,王长棣。为谋求发展,科室陆续派人到外院进修,增加如721-分光光度计、电泳仪等设备。用房面积扩大至近50 m2,增加的检验项目有肝功酶谱,血清蛋白电泳、乙肝病毒表面抗原等试验40多种。检验室经历20多年的风风雨雨,已长成一枝可修可剪的有用之材。

二、沐浴春风 杏林飘香处处花(1986年—1995年)
  1987年检验室升格为检验科,任陈日荣为科主任,1991年任李慧冰为副主任。1995年有14名检验人员,其中副高1名,大专、中专学历8名。用房面积扩大至近150 m2,增加全自动生化分析仪、血球计数仪、PCR扩增仪等设备,设备总值近96万元。建立了临床、生化、免疫、细菌、放免、PCR、血流变、精浆等8个独立的实验室。其中血液流变学实验室和精浆实验室颇具特色,血液流变学实验可以对中风病人的早期发生、治疗效果提供实验学数据,为当时江门地区医院独家开展。精浆实验室自行创建一套成像--录像--放像—显像系统,可以保留信息,前后对比,便于观察疗效。是当时江门地区独有的一家专业化的精浆实验室。
  1985年之前检验人员都是本院培养或其它医院短期培训,各自按进修医院的操作规程或工作习惯开展工作,造成同一标本不同人员操作可能有不同的结果。科室实行“两统一、一汇报”制度,即统一操作规程,统一试剂配制, 碰到技术问题向科主任汇报的制度。1987年底,编写科室第一本《检验操作规程》。试剂的配制由专人负责,从源头上保证实验质量,提高了结果准确性、稳定性。“一汇报”,既有利提高业务水平,也培养了尊重科学,对病人负责的工作态度。如工作中发现一例病人的脑脊液在显微镜下有许多折光细小颗粒,经科内讨论,追加实验,确定为隐球菌,为该科首例镜下直接发现脑脊液隐球菌病例。
科、教、研方面实现了零的突破。1987年起先后派出人员到省级医院进修。开始接受外单位的进修人员,并有在省级期刊发表,在全国学术会议宣读论文,有相关课题在江门市科技局立项,获江门市科研成果三等奖和优秀论文奖。

三、枝繁叶茂  树树品牌出硕果(1996年—2008年)
  1、概况:1996年医院搬迁,检验科用地面积扩大至600 m2。工作人员增至17名。首次接收具本科学历专业人才(凌寿坚),并先后接收大、中专毕业生及高级职称的专业人才多名。至2008年,检验人员增加至23名,其中高、中级职称共10人、大专以上学历的20人。主要增加:全自动干式生化分析仪、血气分析仪、时间分辨仪、全自动化学发光仪,全自动细菌培养仪,细菌鉴定仪、CO2培养仪、五分类血球分析仪等设备。总值约680万元,比医院搬迁之前增加7倍多。
设备的完善及应用更先进的技术,开展的检验项目也不断增加。随着业务发展,专业分工进一步细化。从1996年起,分设有临检(兼血库)、生化、免疫、微生物、放免专业组,人员专业相对固定,利于提高技术水平,保证检验质量。
  2、专业建设与打造拳头产品
  1997年,全自动干式生化仪投入使用,为江门地区率先拥有的先进设备。干化学技术是代表当今先进技术之一,其中血液酒精浓度测定为江门市首先开展,其检测的速度和准确性得到公认。除医疗用途外,有力协助公安交管部门事故取证工作,深得公安交管部门的好评。
  瞄准本地区薄弱环节,打造特色拳头产品。将微生物实验室列为重点发展,由李慧冰负责微生物实验室日常工作,人员均送省级以上或在国内相关领域领先的医院进修。2002年,在全市率先引进法国产3D全自动细菌培养仪,ATB细菌鉴定仪、CO2培养仪等先进设备,从此微生物专业开创了崭新的局面。病原菌检出率由过去的25%提高到40%,初步阳性报告(一级报告)由过去的24小时最快提早到4小时发出。不断培养出令人意想不到的致病菌,如苯丙酮酸嗜冷菌、猪链球菌、脑膜炎双球菌、厌氧菌等罕见、少见菌,并提供了准确可靠的药敏试验与用药依据。
  在2005年第8期《中华医学检验杂志》上报道国内首例由桑基加尼沙门菌引起伤口感染。病人张某,低热不退年余,曾在市内各大医院住院或门诊,最后转到我院脊柱外科,临床初步诊断有感染(结核)。检验人员建议做厌氧菌培养,发现其送样检材细菌在8℃条件下生长最好,经反复检验,确定为极其少见的苯丙酮酸嗜冷菌感染,“对菌”治疗后,病人很快康复。
  微生物实验室人员经常与临床医生讨论,互相学习。为兄弟医院提供技术援助,接受基层医院的进修人员。申报市级科研课题及发表国家级刊物论文数量不断上升,微生物专业已成为该科名副其实的拳头产品。
  3、打造科室文化  提高服务水平
  实验室与临床科最大的区别是只见标本不见人,科室提出“处理好一份标本 = 接待好一个病人”的服务理念,以热情、诚意、认真、负责的态度,精益求精的精神为每位患者提供优质服务。
  4、科、教、研在不断进步
  先后派出凌寿坚、周美容等多人到上级医院进修回来开展业务,每年均接收实习生或基层医院进修人员。至2008年,检验科在省级、国家级学术期刊发表论文累计39篇,完成江门市科研项目4项。
  5、支持基层医院建设
  2000年派出凌寿坚同志到新丰中医院技术援助,2003年再次派到恩平分院,使分院检验科的工作走上规范化发展道路。业务收入逐年上升,协作单位逐年增加,至2005年已接收周边5个卫生院的送检标本,社会效益与经济效益同步提高。多次派出检验人员支持医院业务拓展或义诊活动。
  6、准、稳、快、省  持续改进
  2006年通过竞争上岗,凌寿坚主管技师接任检验科主任,提出准、稳、快、省的发展目标,相继开展了一系列工作。
  1、2006年检验科进行较大规模的设备资源重新整合,将化学发光、生化分析仪等整合在一间实验室,模拟“流水线”的作业形式,体现出几个好处:95%的抽血标本都在同一间大室,工作人员间便于沟通;当病人只有一支血标本时,能及时将标本转移测定,达到早出结果的目的,实现门、急诊患者生化、发光等检验报告缩短至2小时报告,提高了工作效率;减少漏做现象。
  2、2007年首次引进五分类血球分析仪,使血液常规的检查迈上了新的台阶。为配合不孕不育专科病的临床治疗, 2006年派人到省相关医院学习培训,建立了更为规范的人工辅助生殖实验室,包括精浆实验及精子优化培养。
  3、为加强规范化输血及其管理工作,2007年按规范要求重新装修血库,使血库具有缓冲间、实验间、贮血间几个功能区间。2008年检验科下设输血科,由王平副主任技师任负责人。
  4、项目规范重组和开展新的项目
  2006年,为适应新的形势要求,对现有的检验项目和组合项目进行较大调整,并先后开展了如肌钙蛋白、肌红蛋白等30多个新的检验项目,支持了不同专科的建设和发展。
四、 新时期的机遇与挑战
  随着国家和省、市新政策的发布实施,医院迎来了新的发展机遇,检验科也面临新的挑战,现有的检验工作难以满足更多专科专病诊疗要求,必须不断地改进与提高。
检验科近期目标:
  1、用房面积过小已直接成为检验业务发展的瓶颈,争取实验室用房。
  2、加强设备的更新和添置,优化资源,在日常工作服务体现“准确、稳定、快捷、节省”的方针。
  3、完善学科建设,争取条件开展PCR、遗传学和部分专科诊疗急需技术业务,支持促进医院各专科发展。
  检验科中、远期目标:不断规范和完善实验室管理,持续改进,争取创建ISO认可实验室。

科主任简介:

  凌寿坚:男,副主任技师,检验科主任。1996年毕业于广东医学院医学检验专业,学士学位。从事临床检验工作十三年,有较全面、扎实的检验基础理论知识和操作技能,曾到广东省人民医院进修生化检验,先后到新丰、恩平等地医院检验科进行技术指导和项目开展,有较强的分析、解决检验疑难问题的能力。参与江门市立项课题2个,发表在省级以上杂志文章4篇。
  业务专长:临床检验的质量管理和仪器的维护维修。主要研究方向:检验质量管理、检验技术的临床应用等。