医院文化

  • 谋事在人 实干成事——江门市五邑中医院科室发展史(脾胃科)

      近十余年来,江门市五邑中医院发展迅猛,而医院的发展,离不开业务科室的发展去推动。在这些科室中,一些原来比较弱小的科室,经过努力奋斗,已后来居上,一跃成为先进科室甚至重点科室,一些科室维持其强盛,而一些科室不进则退,已成昨日黄花...

    发布时间:2010-01-19|来自:人力资源科
  • 谋事在人 实干成事——江门市五邑中医院科室发展史(消毒供应室)

      近十余年来,江门市五邑中医院发展迅猛,而医院的发展,离不开业务科室的发展去推动。在这些科室中,一些原来比较弱小的科室,经过努力奋斗,已后来居上,一跃成为先进科室甚至重点科室,一些科室维持其强盛,而一些科室不进则退,已成昨日黄花...

    发布时间:2010-01-19|来自:人力资源科
  • 谋事在人 实干成事——江门市五邑中医院科室发展史(护理部)

      近十余年来,江门市五邑中医院发展迅猛,而医院的发展,离不开业务科室的发展去推动。在这些科室中,一些原来比较弱小的科室,经过努力奋斗,已后来居上,一跃成为先进科室甚至重点科室,一些科室维持其强盛,而一些科室不进则退,已成昨日黄花...

    发布时间:2010-01-19|来自:人力资源科
  • 谋事在人 实干成事——江门市五邑中医院科室发展史(肺病科)

      近十余年来,江门市五邑中医院发展迅猛,而医院的发展,离不开业务科室的发展去推动。在这些科室中,一些原来比较弱小的科室,经过努力奋斗,已后来居上,一跃成为先进科室甚至重点科室,一些科室维持其强盛,而一些科室不进则退,已成昨日黄花...

    发布时间:2010-01-19|来自:人力资源科
  • 谋事在人 实干成事——江门市五邑中医院科室发展史(功能科)

      近十余年来,江门市五邑中医院发展迅猛,而医院的发展,离不开业务科室的发展去推动。在这些科室中,一些原来比较弱小的科室,经过努力奋斗,已后来居上,一跃成为先进科室甚至重点科室,一些科室维持其强盛,而一些科室不进则退,已成昨日黄花...

    发布时间:2010-01-19|来自:人力资源科
  • 谋事在人 实干成事——江门市五邑中医院科室发展史(放射科)

      近十余年来,江门市五邑中医院发展迅猛,而医院的发展,离不开业务科室的发展去推动。在这些科室中,一些原来比较弱小的科室,经过努力奋斗,已后来居上,一跃成为先进科室甚至重点科室,一些科室维持其强盛,而一些科室不进则退,已成昨日黄花...

    发布时间:2010-01-19|来自:人力资源科
  • 谋事在人 实干成事——江门市五邑中医院科室发展史(耳鼻喉科)

      近十余年来,江门市五邑中医院发展迅猛,而医院的发展,离不开业务科室的发展去推动。在这些科室中,一些原来比较弱小的科室,经过努力奋斗,已后来居上,一跃成为先进科室甚至重点科室,一些科室维持其强盛,而一些科室不进则退,已成昨日黄花...

    发布时间:2010-01-15|来自:人力资源科
  • 谋事在人 实干成事——江门市五邑中医院科室发展史(恩平分院)

      近十余年来,江门市五邑中医院发展迅猛,而医院的发展,离不开业务科室的发展去推动。在这些科室中,一些原来比较弱小的科室,经过努力奋斗,已后来居上,一跃成为先进科室甚至重点科室,一些科室维持其强盛,而一些科室不进则退,已成昨日黄花...

    发布时间:2010-01-15|来自:人力资源科
  • 谋事在人 实干成事——江门市五邑中医院科室发展史(第二门诊)

      近十余年来,江门市五邑中医院发展迅猛,而医院的发展,离不开业务科室的发展去推动。在这些科室中,一些原来比较弱小的科室,经过努力奋斗,已后来居上,一跃成为先进科室甚至重点科室,一些科室维持其强盛,而一些科室不进则退,已成昨日黄花...

    发布时间:2010-01-15|来自:人力资源科
  • 谋事在人 实干成事——江门市五邑中医院科室发展史(大外科)

      近十余年来,江门市五邑中医院发展迅猛,而医院的发展,离不开业务科室的发展去推动。在这些科室中,一些原来比较弱小的科室,经过努力奋斗,已后来居上,一跃成为先进科室甚至重点科室,一些科室维持其强盛,而一些科室不进则退,已成昨日黄花...

    发布时间:2010-01-15|来自:人力资源科
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